Boletín Noviembre Serentia

Día Mundial de la Diabetes

Acceso equitativo a la atención y prevención de la diabetes14 de noviembre

El Día Mundial de la Diabetes busca sensibilizar sobre el impacto de esta enfermedad en la salud y la calidad de vida de millones de personas. En Colombia, más del 8% de los adultos vive con diabetes, y muchos no lo saben. La detección temprana es clave para prevenir complicaciones cardiovasculares, renales, visuales y neurológicas.

¿Qué es la diabetes?

La diabetes es una enfermedad metabólica crónica caracterizada por niveles elevados de glucosa en la sangre, debido a una producción insuficiente o utilización ineficaz de insulina.

Existen tres tipos principales:

• Tipo 1: el cuerpo no produce insulina.

• Tipo 2: el cuerpo no usa adecuadamente la insulina (es la más frecuente).

• Gestacional: aparece durante el embarazo.

Prevención y control

El 80% de los casos de diabetes tipo 2 pueden prevenirse con hábitos saludables. Adoptar rutinas simples y sostenibles puede marcar una gran diferencia en la calidad de vida:

• Mantener un peso saludable.

• Practicar actividad física al menos 150 minutos por semana.

• Evitar bebidas azucaradas y alimentos ultraprocesados.

• Priorizar frutas, verduras, granos integrales y proteínas magras.

• No fumar y moderar el consumo de alcohol.

• Realizar controles médicos periódicos (glucemia, presión arterial y perímetro abdominal).

Tratamiento y seguimiento

El manejo integral de la diabetes incluye:

• Medicación o insulina según indicación médica.

• Monitoreo regular de glucosa capilar.

• Adherencia terapéutica y educación en autocuidado.

• Atención interdisciplinaria con médico, nutricionista, psicología y fisioterapia.

Recursos y apoyo para los trabajadores

La prevención y el control también son parte del bienestar laboral. Distintas entidades aportan herramientas para apoyar la salud de los colaboradores:

• EPS: programas de control de enfermedades crónicas no transmisibles (ECNT).

• Área de SST: tamizajes de glucemia y educación alimentaria.

• ARL: apoyo en promoción de la salud y prevención de riesgos.

• Ministerio de Salud: línea gratuita 01 8000 955 590.

Actualización normatividad en Seguridad y Salud en el Trabajo – Colombia 2025

En 2025 se consolidaron cambios importantes en el marco normativo de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST), fortaleciendo la promoción de la salud y la gestión del riesgo laboral.

• Resolución 1843 de 2025 (MinTrabajo): Actualiza los lineamientos para actividades de promoción y prevención en salud ocupacional, integrando el enfoque de enfermedades crónicas no transmisibles (ECNT), como la diabetes, en los programas de vigilancia epidemiológica.

• Decreto 1072 de 2015 (modificado en 2025): Refuerza la obligación de las empresas de implementar programas de promoción de la salud y gestión de hábitos saludables dentro del SG-SST.

• Guía Técnica para Tamizajes Laborales (MinSalud, 2025): Incorpora la glucemia capilar y presión arterial como evaluaciones recomendadas en jornadas de bienestar laboral.

Estas actualizaciones enfatizan la responsabilidad compartida entre empresa, trabajador, EPS y ARL en la prevención de enfermedades crónicas, alineando la gestión de SST con la salud metabólica y fortaleciendo el papel del médico laboral como articulador entre la salud individual y la salud organizacional.

Un mensaje para todos

“Con pequeños cambios, se logran grandes resultados. Controlar la glucosa es cuidar tu corazón, tu visión y tu bienestar.”

En Serentia Seguros, promovemos la gestión integral del riesgo y la salud laboral, acompañando a las organizaciones en su compromiso con el bienestar de sus colaboradores. Te invitamos a leer, compartir y aplicar esta información: cuidar la salud es también una forma de construir empresas sostenibles y humanas.

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